Kvar till nyår.

Välkommen till STRUTSNYTT.

Varför betala skatt och avgifter i ett land som saknar välfärd?

Kontakta STRUTSNYTT - strutsjagarn (at) live.se


Blogg listad på Bloggtoppen.se

söndag 16 maj 2010

Bedrägeri hos McCheat & Company


Brott mot kollektivavtalet, personal behandlas som slavar, gamla och sura hamburgare, en svensk marknadsdirektör som blåljuger i media. Företaget det handlar om är inget mindre än McDonalds. Det är definitivt inte fusk det handlar om, det är naturligtvis bedrägeri som är huvudingrediensen i mcdonalds agerande.
Marknadsdirektören Lotta Björk är väl medveten om vad som pågått bakom kulisserna. Rollen som lögnare i sammanhanget passade inget vidare, fruktansvärt pinsamt. Mygel av alla dess former förekommer inom samtliga branscher idag. Det är företagsklimatet och marknaden det är fel på.

McDonalds behandlar som sin personal som arbetslinjen gör med arbetslösa.

Grundmålsättning med regeringens arbetslinje har aldrig varit att skapa en marknad där alla är välkomna. Den bakomliggande idé är att staten ska kunna erhåller billig eller gratis arbetskraft åt företagen i Sverige. En pool av hungriga fattiglappar som välställda kan utnyttja dygnet runt till vilka skitjobb som helst. För en kostnad som inte når upp till normen för existensminimum. Reinfeldt och hans alliansvänner har politiskt tagit fram en underklass som inte existerade tidigare. En underklass med högre utbildning och/eller med lång arbetslivserfarenhet. På några få år har Sverige blivit ett toppstyrt land med en diktatorisk dagordning. Med en statsminister som inte lyssnar på folket och girigt skor sig på det sista som finns kvar av kakan. Reinfeldt med alliansklubben ville bygga ett nytt klassamhälle och lyckades dessvärre.

I FAS3 finansierar skattebetalarna dessutom de som är villiga att ta emot arbetslösa. Varför ska företagen anställa och dra på sig en massa onödiga kostnader när de kan få samma arbetskraft gratis. Med lite sunt förnuft kan man inse att valet inte är så svårt

Myglet på McDonalds. Läs mer.


Inga kommentarer:

Skicka en kommentar