Anneli Ekström
Prestigefyllda chefer förnedrar och kränker kommunalanställda i kommunen. De som vågar påtala brister eller ren mobbing blir bestraffade. Anställda anser att cheferna behandlar dem som boskap, dessutom är de mycket rädda för repressalier.
Ett av odjuren och eventuellt den värsta av dem alla är Anneli Ekström, personalchef i kommunen. Hon tycker att det är illa om medarbetare känner så här. - Men egentligen struntar hon i hur medarbetarna upplever sin situation. Hon måste bara ha något att säga till reportern.
Löjliga övningar
De drabbade beskriver också löjliga övningar. Som Rymdraketen där den anställde skulle sortera bort människor som därefter lämnades kvar att dö när jorden krockade med en gigantisk meteorit.
De drabbade beskriver också löjliga övningar. Som Rymdraketen där den anställde skulle sortera bort människor som därefter lämnades kvar att dö när jorden krockade med en gigantisk meteorit.
”Få begrep nyttan av de övningarna”, skriver de anställda. De som ifrågasatte fick beskedet att övningarna var ett villkor för att personalprogrammet skulle gälla.
Personalprogrammet skulle egentligen ha utvärderats förra året.
– Men i år ska det göras, säger personalchefen.
– Men i år ska det göras, säger personalchefen.
Medarbetarna har nu tröttnat och startat en blogg om personalprogrammet på aftonbladet.
Läs mer Maktmissbruk i Karlskrona
5 maj 2008. Ett centralt löneavtal gäller för Sveriges kommuner och landsting. Modellen för lönesamtal fungera bra i de flesta kommuner men inte i Karlskrona. Dessutom har löneprocessen försenats. Lönen ska sätta i samråd mellan medarbetaren och chefen, något som Anneli inte anser. - Vi har olika uppfattningar om hur det ska gå till, säger hon. Alltså, hon tycker det är okej att inte göra enligt löneavtalet. Läs mer >>
3 april 2008. Anneli Ekström kallade in Johan Melin när han återvände som rektor efter en tid som kustbevakare. Hon tyckte att han var alldeles för frispråkig och beordrade honom att hålla truten i fortsättningen. Anneli skyller i från sig och säger sig inte känner inte igen den beskrivningen. Men Johan låter sig inte tystas. Han forsätter att påtala bristerna i skolan. Det ligger i hans uppdrag som rektor. Läs mer >>
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar